Inicio/Áreas de práctica/Abogados corporativos
Abogados corporativos
Abogados corporativos
Atendemos constitución de sociedades y estatutos, pactos entre socios, contratos, asambleas y poderes de empresas, pymes y grupos con operaciones. Revisamos la estructura antes de que firme y litigamos cuando el conflicto entre socios ya empezó.
Trabajamos ante notarías y corredurías públicas, inscribimos en el Registro Público de Comercio de la Ciudad de México y en el Instituto de la Función Registral del Estado de México (IFREM), y litigamos lo societario ante los Juzgados de lo Civil.
Despacho corporativoFirma dirigida por Daniel Falcón, con trayectoria como Secretario de Tribunal del Poder Judicial de la Federación.
Solicitar asesoría
Respuesta por la firma
Al enviar acepta el tratamiento de sus datos conforme a nuestro aviso de privacidad.
Qué resolvemos en materia corporativa
Áreas de consulta
Nuestro despacho de abogados integra un equipo de especialistas en materia corporativa que redacta y revisa los documentos con los que su empresa decide y se obliga, y responde cuando alguno se cuestiona: constituir o reestructurar una sociedad —SA de CV, SAS, SAPI—, fusiones, escisiones y liquidación, due diligence antes de comprar o vender acciones, gobierno corporativo y consejo de administración, y defensa de administradores y representantes legales.
01
Constitución y estatutos
Constitución de sociedades, objeto social, capital y estatutos redactados para lo que la empresa va a hacer.
02
Socios y accionistas
Pactos entre socios, cesión de acciones, entrada y salida de inversionistas y reglas para cuando no hay acuerdo.
03
Contratos y operaciones
Contratos mercantiles, prestación de servicios, distribución y financiamiento revisados antes de la firma.
04
Asambleas y poderes
Actas, libros corporativos, poderes y matriz de facultades: quién decide y quién obliga a la sociedad.
05
Litigio societario
Nulidad de asambleas, conflictos entre socios y defensa de administradores y representantes legales.
Cómo abordamos un asunto corporativo
Secuencia de trabajo
01
Ubicamos la decisión
Revisamos qué quiere hacer la empresa —constituir, reestructurar, admitir un socio, firmar— y qué documentos la sostienen hoy.
02
Revisamos estatutos y facultades
Contrastamos estatutos, actas, poderes y contratos vigentes para ver si la estructura permite lo que la empresa ya está haciendo.
03
Definimos la estrategia jurídica
Explicamos riesgos, alternativas y alcance antes de otorgar un poder, celebrar una asamblea o iniciar un procedimiento.
Qué revisamos antes de opinar sobre una empresa
Método documental
El segundo paso de esa secuencia se apoya siempre en los mismos documentos. Los contrastamos todos antes de darle una opinión.
OFICINAS CORPORATIVAS
Estatutos y objeto social
Si lo que la empresa hace hoy cabe en lo que sus estatutos permiten.
Actas y libro de asambleas
Decisiones tomadas sin acta o sin la mayoría que los estatutos exigían.
Poderes y facultades
Quién puede obligar a la sociedad, para qué actos y hasta qué monto.
Estructura accionaria
Quién es socio, con qué porcentaje y desde cuándo consta por escrito.
Contratos vigentes
Obligaciones ya firmadas que la estructura societaria no sostiene.
Registro y avisos
Inscripciones en el Registro Público de Comercio y avisos pendientes.
Titular de la firmaDaniel FalcónTrayectoria como Secretario de Tribunal · Poder Judicial de la Federación
Trayectoria en asuntos corporativos y societarios
Estatutos, asambleas, poderes, contratos y conflictos entre socios de empresas con operaciones. Cada estrategia se contrasta con un equipo de abogados especialistas en la materia antes de proponerla. Su asunto se atiende con coordinación interna, seguimiento claro y una estrategia jurídica definida según sus circunstancias.
Consultas habituales
Preguntas frecuentes sobre asuntos corporativos
¿Qué hace exactamente un abogado corporativo?
Redacta y revisa los documentos con los que una empresa decide y se obliga: estatutos, actas de asamblea, poderes, pactos entre socios y contratos. Y defiende esas decisiones cuando alguien las cuestiona.
¿Atienden pymes y empresas de reciente creación?
Sí. Constituimos la sociedad, dejamos los estatutos y el libro corporativo en orden y revisamos los primeros contratos. El alcance se ajusta al tamaño de la empresa.
¿Qué diferencia hay entre un abogado corporativo y uno mercantil?
El corporativo organiza la sociedad por dentro —socios, estatutos, asambleas, facultades—; el mercantil atiende las operaciones y los juicios entre comerciantes. Cuando un asunto involucra distintas materias, los abogados de las áreas correspondientes se coordinan dentro de la firma.
¿Pueden constituir una sociedad y dejar los estatutos listos?
Sí. Definimos el tipo de sociedad, el objeto social, el capital y el régimen de administración, y coordinamos la firma ante notario o corredor público hasta la inscripción en el Registro Público de Comercio.
¿Hacen fusiones, escisiones o liquidación de sociedades?
Sí. Antes de la operación revisamos si los estatutos y las mayorías la permiten; después preparamos el acuerdo de asamblea y coordinamos la inscripción en el Registro Público de Comercio y la firma ante notario o corredor público. Cuando lo que se compra o se vende son acciones, primero va el due diligence.
¿Qué es el gobierno corporativo y cuándo hace falta?
Son las reglas de quién decide qué dentro de la sociedad: facultades del administrador o del consejo, mayorías para cada acuerdo, información que reciben los socios y forma de resolver un empate. Hace falta cuando entra un inversionista, cuando hay socios con participaciones parecidas o cuando el negocio ya no cabe en los estatutos con los que se constituyó.
¿Qué se puede hacer cuando los socios no se ponen de acuerdo?
Depende de lo que digan los estatutos y de lo que conste en actas. Revisamos el pacto vigente y las mayorías, y planteamos la vía: negociación, asamblea o procedimiento judicial.
¿Atienden empresas con operaciones en otras entidades?
Sí. La estrategia y la redacción de los documentos se llevan desde la oficina de la firma. Cuando la sociedad está inscrita en el registro de otra entidad, la asamblea se celebra fuera o el asunto se litiga en otro estado, coordinamos con el notario o corredor público del lugar y comparecemos donde el procedimiento lo exija.
¿Cuánto cobra un abogado corporativo?
La asesoría inicial dura 60 minutos y cuesta $2,000 MXN, abonables a los honorarios si contrata el asunto. Después, el trabajo se cotiza por escrito según sea una revisión, una constitución o un litigio, con alcance y etapas definidas desde el inicio.
Solicitar asesoría →Si su caso no está aquí, descríbalo en el formulario y le indicamos la vía que corresponde.
Derecho corporativo y societarioCiudad de México y empresas de otros estados